Tegoroczna sytuacja zmusiła większość pracowników z niektórych branż do przeniesienia się na tzw. home office. Rozwiązaniem pozwalającym na zwiększenie satysfakcji, a także poprawę wydajności jest team building online.

W obecnych czasach wigilia firmowa będzie wyglądać zupełnie inaczej od tych, do których zdołaliśmy przywyknąć przez poprzednie lata. Dla wielu firm, wigilia firmowa to tradycja pozwalająca na integrację oraz spędzanie czasu przez pracodawców oraz współpracowników w rodzinnej atmosferze.

W ostatnich latach wyrosła nowa tradycja bożonarodzeniowa – giftbox świąteczny. Mimo faktu, iż początkowo uważana została za amerykanizm, to uznano ją za coraz powszechniejsze zjawisko w krajach takich jak: Niemcy, Belgia, Wielka Brytania, a ostatnio na popularności zyskują także w Polsce.

Do stworzenia udanego webinaru, konferencji czy przeprowadzenia transmisji online niezbędne jest stosowanie dokładnie tych samych zasad bazowych, a w szczególności zająć się wzbudzeniem zainteresowania i potrzeby, budowaniem jakościowego contentu, a także powinniśmy wykazać sprawność organizacyjną.

W tym artykule przedstawimy najważniejsze kroki jakie trzeba podjąć, aby zorganizowane online warsztaty i kursy dla firm były na dobrym i jakościowym poziomie.

Aktualna sytuacja sprawia, że organizacja konferencji to nie lada wyzwanie dla agencji eventowych, dlatego tak ważne jest, aby zwrócić uwagę na zachowanie wszelkich zasad bezpieczeństwa oraz wybór miejsca w którym będzie organizujemy wydarzenie.

Nie jest tajemnicą, że organizacja wydarzeń podczas pandemii masowo przeniosła się do Internetu. Taką formę prowadzenia webinarów, szkoleń czy konferencji znamy od lat, jednak dopiero teraz jest ona alternatywą do spotkań, które wcześniej były realizowane na żywo.

Storytelling od dłuższego czasu jest trendem wznoszącym, używanym przez firmy, które chcą w jakiś sposób opowiedzieć swoją historię. Czy poza budowaniem swojej marki i przekazywaniu ciekawych informacji można go wykorzystać w branży eventowej?

Od paru lat, eventy są popularnym, chociaż przez wielu wciąż niedocenianym narzędziem Employer branding, wspierającym kreowaniem wizerunku pracodawcy.